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首次正面交鋒BAT爭奪IT精英；

首次高管天團(tuán)站臺(tái)宣講脫口秀；

首次采用大規(guī)模全渠道傳播戰(zhàn)；

首次出街90后星鮮招聘視頻……

2016年紅星美凱龍全國校園招聘在各大高校一路攻城略地，氣場全開，所向披靡。

這是紅星美凱龍自宣布互聯(lián)網(wǎng)升級后的首次校園招聘。此前，紅星美凱龍全球招募并成功從谷歌、IBM、BAT挖來互聯(lián)網(wǎng)精英的新聞已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)和泛家居行業(yè)引起了軒然大波。而此次紅星美凱龍校招的全新氣象也讓業(yè)界開始意識(shí)到這家傳統(tǒng)實(shí)體商業(yè)巨頭已經(jīng)顯露出明顯的互聯(lián)網(wǎng)特質(zhì)。

截止11月7日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，約1000人參加了紅星美凱龍互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位筆試，已發(fā)出offer93份(未完持續(xù)發(fā)放中)；約800人投遞了互聯(lián)網(wǎng)非技術(shù)崗位簡歷，已發(fā)出offer40份(未完持續(xù)發(fā)放中)；在家居部分已有6309人申請了崗位，并有554人進(jìn)入了二面(招聘正在進(jìn)行中).

29場宣講會(huì)，場場爆滿。

復(fù)旦宣講會(huì)現(xiàn)場

中科大宣講會(huì)現(xiàn)場

北京大學(xué)宣講會(huì)現(xiàn)場

西安交大宣講會(huì)現(xiàn)場

武漢大學(xué)宣講會(huì)現(xiàn)場

哈工大宣講會(huì)現(xiàn)場

目前，紅星美凱龍校園宣講會(huì)仍在如火如荼的進(jìn)行中。

當(dāng)天筆試次日面試 互聯(lián)網(wǎng)速度

據(jù)負(fù)責(zé)今年校園招聘的人才發(fā)展總監(jiān)劉漢宸介紹，今年是紅星美凱龍首次在校招中增加互聯(lián)網(wǎng)崗位，互聯(lián)網(wǎng)崗位的招聘也是此次校招的重點(diǎn)。為此，HR部門攜手互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)崗位特質(zhì)對錄取流程進(jìn)行了一些調(diào)整。

變化之一是簡化流程，將原有的三輪簡化為兩輪；其二是提高效率，盡管今年的招聘崗位量和面試參與者數(shù)量都創(chuàng)了新高，但依舊實(shí)現(xiàn)了宣講當(dāng)天完成所有筆試，并且連夜將筆試試卷批改完畢，次日完成所有面試。讓不少學(xué)生在面試過程中就感受到了紅星美凱龍的互聯(lián)網(wǎng)速度。

玩梗掃碼建個(gè)群 最懂90后

考慮到2017屆所有畢業(yè)應(yīng)屆生均為90后，紅星美凱龍為了在不計(jì)其數(shù)的招聘企業(yè)中脫穎而出，獲得這批星鮮青年的青睞，從形式到內(nèi)容都做了大膽有趣的創(chuàng)新。

今年的校招季是從一部名為《尋找星鮮青年》的病毒視頻在朋友圈的瘋傳開始一炮打響的。出人意料的反轉(zhuǎn)劇情、最流行的梗、最鮮明的人才態(tài)度都在這部片子中得到了傳遞，這部短片也讓同學(xué)們對紅星美凱龍有了全新生動(dòng)的正面印象。據(jù)了解，這部短片是由互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部自制的，甚至還有部分高管和往屆星動(dòng)力員工的傾情出演。

今年首次嘗試了宣講會(huì)現(xiàn)場直播形式，其中在北京大學(xué)的直播宣講同時(shí)在線量超過了1萬人?？紤]到90后同學(xué)的社交習(xí)慣，宣講會(huì)現(xiàn)場還使用微信后臺(tái)搶先回復(fù)等互動(dòng)游戲拉近和同學(xué)距離。每場宣講結(jié)束后，招聘工作人員都會(huì)成立一個(gè)微信群，所有同學(xué)掃碼加入，互動(dòng)交流面試進(jìn)展和offer發(fā)放情況，降低溝通成本，提高招聘效率。

大規(guī)模全渠道傳播 打有準(zhǔn)備之戰(zhàn)

百度指數(shù)顯示，10月校招季開始紅星美凱龍的搜索呈現(xiàn)明顯峰值，僅此于今年6月的紅星美凱龍30周年，最高單日搜索量超5萬次。這得益于高品質(zhì)、高頻次、高效率的傳播計(jì)劃和執(zhí)行。

此次企劃管理中心加入校招團(tuán)隊(duì)，整合集團(tuán)、區(qū)域和商場的傳播渠道，打造校招傳播矩陣，統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)宣傳物料，精準(zhǔn)選擇傳播載體，把控有計(jì)劃的傳播節(jié)奏，大大提升了此次校招的傳播聲量?！暗靡嬗谇捌趥鞑?，校招中學(xué)生對企業(yè)的知曉度和美譽(yù)度都有了很大提升，參與數(shù)量也創(chuàng)了新高”。

兩份獨(dú)家定制試卷 一招一個(gè)準(zhǔn)

今年是星動(dòng)力校園招聘十周年，十年來，星動(dòng)力為紅星美凱龍?zhí)峁┝嗽丛床粩嗟男迈r血液。HR部門通過十年的招聘校招經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，星動(dòng)力員工入職后在工作成績和職業(yè)發(fā)展上有不同的表現(xiàn)。為此，校招團(tuán)隊(duì)對過去十年的所有星動(dòng)力員工進(jìn)行了數(shù)據(jù)調(diào)查，并以此建立了與紅星美凱龍最匹配的員工特質(zhì)模型，并針對性地制作了一份測試試卷，以挑選出最符合紅星美凱龍企業(yè)發(fā)展的員工。

此外，互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部針對專業(yè)水平要求較高的技術(shù)崗位也特制了一份專業(yè)技術(shù)試卷，以甄選出最優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)人才。兩份定制試卷不僅體現(xiàn)了紅星美凱龍?jiān)谌瞬藕Y選上的科學(xué)和專業(yè)，也展現(xiàn)了1001戰(zhàn)略背景下不斷迭代升級的人才管理理念。

大佬Ted式演講 玩場大的

毫無疑問，今年的校招演講人員堪稱是史上最豪華陣容。紅星美凱龍集團(tuán)總裁李斌空降復(fù)旦，與學(xué)弟學(xué)妹暢談“自由而無用的靈魂”；執(zhí)行總裁謝堅(jiān)走進(jìn)北大，和同學(xué)們分享體驗(yàn)的智慧；從硅谷回國的CTO雷鳴和西安交大同學(xué)聊一聊工程師文化……此外， CIO陳斌、集團(tuán)技術(shù)副總裁張劍偉、集團(tuán)企劃管理中心總經(jīng)理何興華、華北東北大區(qū)總經(jīng)理陳雪梅、山東中區(qū)總經(jīng)理徐志敏、京滬西南大區(qū)常務(wù)副總經(jīng)理羅勤以及諸多小區(qū)總紛紛加入了本次校招季豪華演講套餐。

紅星美凱龍集團(tuán)總裁李斌

紅星美凱龍執(zhí)行總裁謝堅(jiān)

紅星美凱龍CTO雷鳴

紅星美凱龍CIO陳斌

紅星美凱龍企劃管理中心總經(jīng)理何興華

紅星美凱龍華北東北大區(qū)總經(jīng)理陳雪梅

干貨滿滿，無距離感的大佬Ted式演講和人格魅力深深征服了在場學(xué)生，他們紛紛化身“迷弟”、“迷妹”，也對紅星美凱龍的企業(yè)文化和戰(zhàn)略前景有了更生動(dòng)的了解。

目前，紅星美凱龍互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型進(jìn)入了攻堅(jiān)期，星動(dòng)力也步入了第十個(gè)年頭。在1001戰(zhàn)略升級背景下，紅星美凱龍的人才戰(zhàn)略、企業(yè)價(jià)值觀、管理模式等也在迅速迭代。此次校招中所展現(xiàn)出來的互聯(lián)網(wǎng)、高效、專業(yè)，同時(shí)也是正在轉(zhuǎn)型中的紅星美凱龍的關(guān)鍵字。

值此星動(dòng)力十周年之際，HR部門除了在校招階段推陳出新，還將在明年為新一屆星動(dòng)力員工舉辦開放日和星動(dòng)力十周年慶典。而即將出現(xiàn)在新一屆星動(dòng)力名單上的名字也注定將會(huì)和紅星美凱龍的未來命運(yùn)綁在了一起。

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